為加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理水平，國擔公司黨支部組織開展了《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡稱《條例》)專題學(xué)習，由黨支部書記周玲同志主持，全體黨員干部及員工參加了學(xué)習。

會議圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、處分種類、適用范圍、處分程序等方面進行了深度解讀，重點學(xué)習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的違法行為及其適用的處分章節(jié)。

會議指出，《國有企業(yè)管理人員處分條例》是一部重要的法規(guī)文件，為規(guī)范國有企業(yè)管理人員的行為提供了明確的法律依據(jù)和制度保障。

會議要求，全體員工要進一步加強對《條例》的學(xué)習，將《條例》的各項要求落實到具體工作中：一是繼續(xù)全面系統(tǒng)學(xué)習《條例》。將《國有企業(yè)管理人員處分條例》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習聯(lián)系起來，不斷深化學(xué)習效果，形成全面覆蓋、全員參與的濃厚氛圍。二是理論聯(lián)系實際學(xué)《條例》。要對照《條例》的具體內(nèi)容，系統(tǒng)審視現(xiàn)有管理制度，特別是廉潔風險防控的重點領(lǐng)域，不斷完善管理制度，堅持不懈強化日常監(jiān)督，增強黨員干部職工遵規(guī)守紀的思想和行動自覺。三是在運用《條例》上務(wù)實效。要把學(xué)習貫徹《條例》與落實當前各項重點工作部署要求結(jié)合起來，與黨的建設(shè)工作結(jié)合起來、與作風建設(shè)工作結(jié)合起來，主動作為、真抓實干,全力推動各項工作提速增效，不斷提高依法履職的工作水平，營造出風正勁足、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。